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Benefits

Bei der Suche nach dem richtigen Job spielen natürlich auch ganz praktische Themen eine Rolle. Dazu gehört für uns eine faire Vergütung, die leistungsbezogen ist. Dazu gehört aber auch, dass wir Remote Work ermöglichen und Führungskräfte-Karrieren in Teilzeit unterstützen. Von den aktuell neunzehn Seniors und Directors arbeiten zehn in Teilzeit.

Hier die wesentlichen Benefits im Überblick:

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrradleasing über Jobrad
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Erfolgsbezogener Bonus am Jahresende
  • Bahncard – auch zur privaten Nutzung
  • Angebote zur Unterstützung mentaler Gesundheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Unfallversicherung – auch für private Unfälle
  • Jubelposts und Geschenke zu ausgewählten Jubiläen
  • Aufmerksamkeit zu Geburtstagen
  • Remote Work
  • Unterstützung der Teilnahme an Nachwuchsprogrammen
  • Internationales Austausch-Programm mit PROI Partner-Agenturen
  • Führungspositionen in Teilzeit
  • Optionen für Sabbaticals
  • iPhone als Arbeitshandy mit Option zur privaten Nutzung
  • Kostenlose Getränke, Snacks und Obst im Büro
  • Regelmäßige Team-Events

Simeon Ulandowski über das PROI-Austauschprogramm

Klenk & Hoursch
Image-Barometer 2024

Wie steht es um den deutschen Mittelstand und wie wird er in der Öffentlichkeit wahrgenommen?

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